４０代後半−−役員になる人、課長止まりの人の分岐点●小山昇
プレジデント　2012.2.13号　2012.2.13

武蔵野社長●小山　昇１９８９年より現職。赤字続きの会社で経営改革を断行し、２０００年、１０年に日本経営品質賞受賞。著書に『社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか？』など。幹部になる人はみな「イエスマン」である　四十代後半といえば、順調に出世していたら、課長から部長、事業部長と多くの部下がいる責任ある立場になるころでしょう。そして「このまま終わるか、経営幹部になれるか」という岐路に差しかかる時期です。…