40代前半−−「アイカンパニー」発想が成長を加速する●小笹芳央
プレジデント 2012.2.13号 2012.2.13
| 掲載誌 | プレジデント 2012.2.13号(2012.2.13) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全3066字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (880kb) |
| 雑誌掲載位置 | 66〜67頁目 |
リンクアンドモチベーション社長●小笹芳央早稲田大学政治経済学部卒業後、リクルート入社。2000年、同社設立、代表就任。著書に『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』など。平は「二週間単位」、課長は「一年単位」 四十代前半は、マネジャーになる人が多く、ビジネス人生の大きな転換期です。当然、プレーヤー時代とは異なる視点を獲得しなければなりません。 第一に、マネジャーには会社全体を見渡す視点が必要…
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年代別「10年後も食える働き方、ヤバイ働き方」
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50代〜−−老後も安心「3つの自己否定」で生涯の仕事を拓く●津田倫男
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