ユーザーの直言 ニッセイ同和損害保険〜人材育成の取り組みの弱さが問題 我々と共に成長しようとの姿勢が欲しい
日経ソリューションビジネス 第265号 2007.1.30
掲載誌 | 日経ソリューションビジネス 第265号(2007.1.30) |
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ページ数 | 1ページ (全1302字) |
形式 | PDFファイル形式 (48kb) |
雑誌掲載位置 | 51ページ目 |
当社は一部上場企業だが、事業規模で見ると市場シェアが4%程度の中堅企業でしかない。だからこそ、多くの部分で外部のITベンダーに頼らざるを得ない。 ところが、こうしたITベンダーの中でも優秀な人材はすべて、メガバンクや日本郵政公社、大手の生損保に持っていかれてしまう。我々のような中堅企業には、表現は悪いけれども、いささか不ぞろいな人材しか回ってこないのが実情だ。ITの重要性がますます高まっているこ…
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