特集２　コロナ下でも積極的な社長に学ぶ　ミスマッチに泣かない採用戦略〜スチールテック（愛知県大府市）
日経トップリーダー　第437号　2021.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第437号（2021.2.1）
ページ数	2ページ　（全2109字）
形式	PDFファイル形式　（498kb）
雑誌掲載位置	90〜91ページ目

自己開示型ここからは、採用巧者になるための２つの方針のもう１つである「自己開示型」、つまり「会社を細部まで見せて、求職者側に納得して選んでもらう」手法を徹底している会社を紹介する。１社目は、鋼材加工を手がけるスチールテックだ。製造業が盛んな愛知県にあるため理系の人材は取り合いだ。出口弘親（ひろちか）社長は現在、文系・理系を問わず、大学新卒に的を絞って採用している。（１）社員と同等の業績開示スチール…