特集２　稲盛・盛和塾が教えた　従業員と一体になる方法〜労働搾取か従業員幸福か
日経トップリーダー　第422号　2019.11.1

従業員のことは後回し。経営の目的は自分の金儲け──。そんな「前時代的な経営者」では、会社を発展させられない。経営者と従業員が一体になれば「火の玉」のような力が出るという。利他心というメンタリティーを企業経営に持ち込んだことに加えて、稲盛経営の功績として特筆したいのは、経営者と従業員の関係性の転換を試みたことだ。「経営者は、最も下等な職業だと思っていた」。そう語るのは、京セラのお膝元、京都市でナベル…