人づくり超解剖〜「能力を高めたい!」と若手に思わせる社長問答
日経トップリーダー 第394号 2017.7.1
掲載誌 | 日経トップリーダー 第394号(2017.7.1) |
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ページ数 | 5ページ (全3375字) |
形式 | PDFファイル形式 (2774kb) |
雑誌掲載位置 | 44〜48ページ目 |
3 中屋敷左官工業慢性的な人手不足が続く建設業界で、若手社員の獲得・定着に成功しているのが、「第3回 日経トップリーダー・人づくり大賞」最優秀賞を受賞した中屋敷左官工業だ。秘訣は、若手世代の価値観に合った育成法にある。 「人が入ってこない、たとえ入っても長続きしない。若手社員が1人、また1人と、抜けていくたびに心が沈んだ」。中屋敷左官工業の中屋敷剛社長はかつてを振り返り、こう話す。厳しすぎる未来予…
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