米山久の若手をやる気にする話し方〜会社に対する思い入れを社員に持ってもらうには？
日経トップリーダー　第384号　2016.9.1

第５回担当以外の仕事を体験させてみる。　上司から与えられた仕事をするだけでは、社員は会社や事業への思い入れを深められません。　当社では、社員に担当以外の仕事をどんどん体験させています。それが結果として、社業に思い入れを持ち、自発的に働く社員を生んでいます。　以前、僕が素晴らしいと感じる食材を生産者のところで見つけ、社員に「これはいいから商品化しよう」と話したことがありました。しかし、僕がいくら話し…