特集　人を育てる　新・賃金制度〜仕組みを磨けば若者は来る
日経トップリーダー　第384号　2016.9.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第384号（2016.9.1）
ページ数	4ページ　（全3286字）
形式	PDFファイル形式　（727kb）
雑誌掲載位置	23〜26ページ目

人材育成型の評価・賃金制度を、学生や社員はどう受け止めるのか。制度を社員の採用・定着率向上に役立てる２社のケースを見てみよう。育成型制度に引かれ、大手企業の内定を断って入社した社員もいるという。　鹿児島市のてまひま堂は、健康食品のにんにく卵黄をカプセル状に加工して販売する。２０１６年３月期の売上高は２１億６０００万円、社員数４８人の中小企業だ。　人手不足に苦しむ地方企業が多い中、てまひま堂は毎年の…