特集２　どうなる？どうする？派遣社員〜改正の具体的な内容　手続き踏めば長期間活用も　ほか
日経トップリーダー　第374号　2015.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第374号（2015.11.1）
ページ数	8ページ　（全9009字）
形式	PDFファイル形式　（1127kb）
雑誌掲載位置	34〜41ページ目

派遣期間の計算方法が変わり、全業務で３年超の受け入れが可能に。条件は異動や労働組合などからの意見聴取。永年活用の道も開ける。情報提供や研修実施で、正社員などとの均衡待遇に配慮する義務も。　９月１１日、労働者派遣法の改正案が、”ようやく”成立した。条文のミスなどによる２度にわたる廃案を経て、今国会でも、参議院で修正の上４０項目近い附帯決議がつけられ、再度衆議院で同意を得るという”難産”。政府は施行日…