堀場雅夫の知的楽観経営論〜全社員が株主の福利厚生会社　おもしろい職場を自ら考える
日経トップリーダー　第362号　2014.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第362号（2014.11.1）
ページ数	2ページ　（全2297字）
形式	PDFファイル形式　（978kb）
雑誌掲載位置	64〜65ページ目

３１堀場グループには、福利厚生業務の専門会社がある。カルチャー教室や農業体験など多様なサービスを社員に提供。全社員が株主となり、全員参画で理想の職場をつくる。　うちにはホリバコミュニティというグループ会社があります。何をしている会社かというと、社員の福利厚生です。ただし、よくある福利厚生業務の下請け会社でもなければ、他社から業務を請け負うサービス会社とも違います。　ホリバコミュニティの株主は堀場グ…