特集　仮説実証経営で人を動かす〜「権力」だけで人は動かない
日経トップリーダー　第299号　2009.8.1

社長に従うふりをしているだけで、実際には思い通りに動かない社員でも、「実績」と「話し方」で変えていくことができる。社員を動かすには、社長が「権力」と「権威」をうまく組み合わせることが重要だと思います。　「権力」というのは「社長」とか「所長」とか肩書きに基づく力です。　一方の「権威」は、その人の実績から自然と醸し出されてくる力のことです。　実績を残していない社長は、「権力」はありますが「権威」はあり…