特集　最新版　給料問題解決マニュアル〜中小企業社員２００人アンケート　給料への不満と怒り教えてください
日経ベンチャー　第289号　2008.10.1

給与に不満があるなら辞めればいいという会社の雰囲気に腹が立つ。（３７歳・男性）「事情が変わった」「方針が変わった」などと、勝手に給与額を変更するうえに、何の説明もない。（２９歳・女性）社長が守銭奴で、やる気がなくなる。（３４歳・男性）売り上げの数字だけで判断しないでほしい。（２９歳・男性）総取りするのはろくに仕事をしない上層部だけ。下の人間は全く評価されない。（２７歳・女性）評価者と会う時間がほと…