特集　最新版　給料問題解決マニュアル〜「魚屋」を上場させた松本式給料改革　社長の頭の中にある「決め方」が一番いい給与制度です。
日経ベンチャー　第289号　2008.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経ベンチャー　第289号（2008.10.1）
ページ数	4ページ　（全3989字）
形式	PDFファイル形式　（626kb）
雑誌掲載位置	38〜41ページ目

年功序列か？それとも成果主義か？と悩むのはナンセンス。自社に合った給与制度をつくるには、経営者自身が考えていることを可視化することだ−−。魚屋のダメ社員をやる気にさせた男が評価・給与の極意を語る。　私は学生時代、「魚力」という鮮魚店でアルバイトを始めました。その後社員になり、当時の社長の参謀役を務めるのですが、最初に見た魚力の印象は最悪でした。まさに死んだ魚の目をした無気力な社員ばかりだったのです…