特集１ 不幸なチーム 幸せなチーム〜働きやすさと働きがいは違う 両方高め、幸せなチームを目指す
日経SYSTEMS 第287号 2017.3.1
| 掲載誌 | 日経SYSTEMS 第287号（2017.3.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全5636字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2885kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26〜29ページ目 |
Ｐａｒｔ ２幸せになる五つの条件幸せなチームの実現には、働きやすさと働きがいをともに高める必要がある。「残業」「コミュニケーション不全」という働きやすさを阻害する二つの要因を取り除き、「達成感」「承認」「帰属への誇り」という働きがいを高める三つの要素を促進する。 幸せなチームになるには、何が必要なのか。人材育成企業のＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役で青山学院大学兼任講師の前川孝雄氏が考案した、チームの…
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