スペシャルリポート〜英語研修・役員補佐……幹部候補、現場から外し「特訓」
日経情報ストラテジー　第289号　2016.5.1

ＫＤＤＩが、斬新な人事制度を矢継ぎ早に打ち出し、攻めの姿勢を見せている。将来の経営を担う幹部候補生を現場の業務から外し、英語の特訓や役員補佐を経験させ、鍛え上げる。働き方改革では、退勤から翌朝の出勤までの「インターバル」に着目し新制度を打ち出した。１．英語研修フィリピンで３カ月缶詰め　東京・西新宿の高層ビル街にあるＫＤＤＩ新宿ビルの会議室。４人の日本人が順番に立ち上がり、英語によるプレゼンテーショ…