私のリーダー論　京都大学工学研究科教授、Ｎｉｓｓａｎ　ＬＰＩＥ　プログラムディレクター　竹内佐和子氏〜協調性偏重に異議あり　茶道に自己主張を学べ
日経情報ストラテジー　第219号　2010.7.1

　日本人は協調性を尊ぶので、強いリーダーシップが生まれにくい──。こうした通説に竹内教授は異議を唱える。代表的な日本文化である茶道で、洗練された作法や道具が生み出されてきたのは、茶席が自己主張の場であり、相手からの尊敬を勝ち得ることが重視されたからだという。「伝統と文化を学ぶことこそ、現代のリーダーに不可欠」と話す。　現在の日本が抱える問題で最も大きなものは、ディフェンシブ、つまり自己防衛的になり…