私のリーダー論　神戸製鋼所　ラグビー部総監督　兼　ゼネラルマネージャー　平尾誠二氏〜多様なリーダーの存在が変化に強く、柔軟な組織を作る
日経情報ストラテジー　第203号　2009.3.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第203号（2009.3.1）
ページ数	2ページ　（全1918字）
形式	PDFファイル形式　（416kb）
雑誌掲載位置	92〜93ページ目

　「リーダーを１人だけに限る必要はない」。平尾誠二・神戸製鋼所ラグビー部総監督兼ゼネラルマネージャーはこう指摘する。むしろ、リーダーに求められる役割を分担するほうが、今のような変化の激しい時代に対応できるという。強くて柔軟な組織を作るには、熱血漢と冷静沈着な人材といった具合に、多様なリーダーの存在が必要になる。　リーダーの条件というのは、「時」が決める要素が少なくない。組織が置かれた状況や外部の環…