特集１　メンタルヘルス改革〜業務改善活動ととらえて対処せよ　社風や企業文化に応じた施策が鍵
日経情報ストラテジー　第197号　2008.9.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第197号（2008.9.1）
ページ数	3ページ　（全3456字）
形式	PDFファイル形式　（588kb）
雑誌掲載位置	50〜52ページ目

　「業務工程や職場の体制の見直しにまで踏み込まないと、メンタルヘルスの問題は解決できない」。大日本印刷労務部こころの健康づくり推進事務局の石井龍兒シニアエキスパートは言う。　大日本印刷はメンタルヘルス改革を業務改善活動そのものだと位置付けている。業務が効率的に運用されていないから社員にストレスがたまり、それを放置しておくことによってメンタルヘルス不全を引き起こす。もちろん、業務が効率的に運用されて…