特集１ メンタルヘルス改革〜「制度」を作り、改善サイクルを回せ 定量的な実態の把握が不可欠
日経情報ストラテジー 第197号 2008.9.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第197号（2008.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全3342字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （609kb） |
| 雑誌掲載位置 | 42〜44ページ目 |
企業にとって、社員のメンタルヘルスは実態をつかみにくい課題だ。うつ病などのメンタルヘルス不全、もしくはその予備軍の社員数を正確に知ることは難しい。いきおい、多くの企業は場当たり的な施策を打つにとどまっていた。 しかし、従業員のメンタルヘルスに対する取り組みは、業務革新や現場改革活動と同様にとらえる必要がある。経営陣が先頭に立ち、現状を定量的に捕捉して改善活動のサイクルを回していく。メンタルヘルス…
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特集１ メンタルヘルス改革 社員が病まない「制度」「風土」「人づくり」〜メンタルヘルス 改革
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