１０分間で学べる業務革新講座　トヨタの良さに学ぶ日本的経営〜問題を「見える化」する　進化の価値観で解決
日経情報ストラテジー　第180号　2007.4.1

　前回から引き続き、組織を進化させたり、退化させる価値観について、もう少し話を続けよう。組織を退化させていく価値観として、「強制力で人を動かす」というものを前回取り上げた。組織を退化させていく価値観の特徴は、それが極めて当たり前で、ごく普通の常識的なものの見方だという点である。　例えば、組織の中で「強制力」を働かせる、すなわち「指示とか命令で人を動かす」ことほど当たり前になっていることはないだろう…