１０分間で学べる業務革新講座　トヨタの良さに学ぶ日本的経営〜「強制力」で人を動かす　組織の常識が意欲奪う
日経情報ストラテジー　第179号　2007.3.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第179号（2007.3.1）
ページ数	4ページ　（全5198字）
形式	PDFファイル形式　（290kb）
雑誌掲載位置	156〜159ページ目

　今までも見てきたように、組織の進化を阻害する価値観とは、何か特別な価値観ではない。とんでもなく、おかしな考え方でもない。極めて日常的で、ごく当たり前のものの見方なのである。　当たり前のように、私たちが良かれと思って考え、行動している時に依拠している価値観に、実は問題が潜んでいるということだ。前回書いた「サラリーマンの美学」はその典型例だろう。　普通に考えて行動し判断していると、その結果が組織の硬…