会社を変える　ヤマトホールディングス　有富慶二氏〜トップ交代に透明性　後継者育成にも着手
日経情報ストラテジー　第179号　2007.3.1

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掲載誌	日経情報ストラテジー　第179号（2007.3.1）
ページ数	1ページ　（全1037字）
形式	PDFファイル形式　（149kb）
雑誌掲載位置	9ページ目

有富　慶二ヤマトホールディングス取締役会長　イノベーションは経営トップしか起こせないという前提で考えていくと、イノベーティブなトップがどう選ばれるかという仕組みも企業の存続のために大事です。　故・小倉昌男さんに匹敵する人材がヤマト運輸からまた出てくるかどうかというと、出てこないとも言い切れないけれど、たぶん出てこない可能性のほうが、はるかに高いと思います。　私が経済同友会で勉強した結論では、従来の…