特集２　自立型人材を育てる　“流動化”人事改革〜自立型人材を育てる　“流動化”人事改革
日経情報ストラテジー　第174号　2006.10.1

　もはや成果主義を導入するかどうかという議論は収束に向かい、いかに運用するかという点に議論はシフトした。だが、うまく機能していない企業が目立つ。「日本人の仕事に対する意欲は世界最低」という調査結果まで出てくる始末だ。閉塞へいそく感漂う日本企業。現状を打破する鍵は、社内公募制度と社内ＦＡ（フリーエージェント）制度をフル活用した人材の“流動化”にある。杉山　泰一　ｙｓｕｇｉｙａｍ＠ｎｉｋｋｅｉｂｐ．ｃ…