発見！イノベーション企業　綜研化学〜複数の評価体系導入　新事業生む風土へ
日経情報ストラテジー　第162号　2005.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第162号（2005.10.1）
ページ数	4ページ　（全3912字）
形式	PDFファイル形式　（87kb）
雑誌掲載位置	160〜163ページ目

小さくても堅実に成長してきた化学メーカーが人事制度を刷新。革新的な新技術を生み出すため、挑戦が報われる評価制度を目指した。今では社員が率先して業績拡大のビジョンを描いている。　「２０年ぐらい試行錯誤した。成果を重視しようとして社員に目標を書かせることでへとへとになったこともあった」。社員の積極性を引き出すにはどうしたらよいのか。綜研化学の中島幹社長にとって、それは終わらない課題だった。　同社は１９…