新刊　書評〜『数字で考える「人」「チーム」「組織」　入門』
日経情報ストラテジー　第143号　2004.3.1

　「表計算ソフトを人事管理にどう役立てるか」という視点で書かれたのが本書である。特に、コンピュータ試験版のＴＯＥＦＬなどに取り入れられている「項目反応理論」を応用した能力評価の解説が充実している。　半面、表題にあるチーム作りやコーチング、コンピテンシー管理といった観点の解説については、触りの部分だけを浅くまとめた印象で、人事管理の専門家の悩みや期待に応える内容というには苦しい。井上松山　俊一　著明…