仕事がはかどる！ストレス管理〜他人と過去は変えられない
日経情報ストラテジー　第135号　2003.7.1

　「横暴な部長のおかげでストレスが絶えない」「同僚のＫが目障りだ。どこかへ異動になればいいのに」−−。職場の人間関係は閉そく的なだけに、常に悩ましいものです。最近は成果主義の人事評価を取り入れる企業が増えてきたこともあり、縦横のつながりがぎすぎすとしたものになっています。　「あの時、うまく立ち回っていれば、こんな閑職に追いやられずに済んだのに」といった声もよく聞きます。未来が不透明だと、人間はつい…