部下を育てるコミュニケーション術〜上司も「疲れた」と言おう
日経情報ストラテジー 第135号 2003.7.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第135号(2003.7.1) |
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ページ数 | 1ページ (全890字) |
形式 | PDFファイル形式 (24kb) |
雑誌掲載位置 | 123ページ目 |
ドイツの詩人ゲーテは「喜びは共にすると倍になる。悲しみは共にすると半分になる」という、有名な言葉を残している。 感情を共にすることを、共感という。部下の話に共感できる上司は、双方の心理的な距離を近づけることができる。ところが、言っていることは正しくても、共感を伴わない発言は実感に乏しい。 人の話に共感できる人というのは、水平のコミュニケーションが取れる人である。 不況の折、売り上げを伸ばそうと上…
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