会社を変える〜価値観交わす場で 風土改革を進める
日経情報ストラテジー 第130号 2003.2.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第130号（2003.2.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全991字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （32kb） |
| 雑誌掲載位置 | 11ページ目 |
ユニ・チャームは創業４２年になります。その間、常に高い目標を持って会社を大きくしてきました。 会社を大きくするには、孫悟空のように毛１本で、自分の擬人を作ることが必要になってきます。 会社がまだ小さい初期の段階では、自分がまずやってみせる率先垂範が有効です。ところが、中堅企業から大企業になると、自分の人間力だけでなく、組織力を使って変えていかなくてはなりません。 組織運営力の妙がカギになり、それ…
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