新刊　書評〜『組織を変える！　社員を変える！　　会社が変わる！』
日経情報ストラテジー　第130号　2003.2.1

　日産自動車のクロス・ファンクショナル・チーム（ＣＦＴ）のような企業変革チームに必要な人材、および組織法を主に解説。米国防総省における組織論の研究を踏まえ、人間の５つの因子で分析してチーム編成に生かす手法を紹介する。ＣＦＴの結成を検討する経営幹部向けに、「スキルではなく、個性で人材を選ぶ」「不満分子は大化けする可能性がある」など、一味違った提言も投げかける。井上小林　恵智、古野　俊幸、末吉　孝生　…