Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション〜部下から一目置かれる「任せ上手」への道
日経ヘルスケア　第412号　2024.2.1

　多くの病院経営の現場を見ていると２種類の中間管理職が存在することに気付く。「デキる管理職」と「デキない管理職」だ。優秀な「デキる管理職」の定義は様々あると思うが、譲れない因子の１つとして、「部下への仕事の任せ方が上手」な点は挙げておきたい。部下に仕事を上手に任せることで、管理職は自分しかできない、より重要度が高い業務に注力できる。　同時に、部下は難易度が高い業務を学びマスターしていく。つまり、管…