特集１ 医療・介護業界の人事・労務“８の大問題”〜ＣＯＶＩＤ−１９流行や人材不足で課題山積
日経ヘルスケア 第377号 2021.3.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第377号（2021.3.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1458字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （213kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26ページ目 |
総 論 医療・介護業界における人事・労務の課題は、時代に応じて変化する。最たるものは、新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ−１９）の流行拡大に伴う新たな課題の登場だろう。 ２０２０年初めにＣＯＶＩＤ−１９が流行し始めて以来、患者や介護サービス利用者の診療・ケアに当たる医療・介護従事者のストレスは増大する一方だ。何も対策を講じなければ職員の大量退職を招く可能性もあり、メンタルケアが不可欠となっている…
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特集１ 医療・介護業界の人事・労務“８の大問題”〜医療・介護業界の人事・労務“８の大問題”
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