特集１ 医療・介護業界の人事・労務“８の大問題”〜医療・介護業界の人事・労務“８の大問題”
日経ヘルスケア 第377号 2021.3.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第377号（2021.3.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全523字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （445kb） |
| 雑誌掲載位置 | 22〜23ページ目 |
課題が多岐にわたる医療・介護業界の人事・労務。多様な働き方やハラスメントなどへの対応だけでなく、新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ−１９）の流行で減収に見舞われ、職員待遇の見直しなども視野に入れなければならなくなっている。直面する人事・労務の“８の大問題”の対策をまとめる。（豊川 琢、井上 俊明）人事・労務“８の大問題” 課題と対策まとめ ２４総論 ＣＯＶＩＤ−１９流行や人材不足で課題山積 ２…
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