特集１　職員をヤル気にする！　医療・介護の人事・賃金戦略〜職員をヤル気にする！　医療・介護の人事・賃金戦略
日経ヘルスケア　第307号　2015.5.1

社会保障費の抑制で経営の厳しさが増す医療・介護業界。一方で、職員の育成や定着を図り、サービスの質をより一層向上させる必要性が増している。こうした両面を見据え、人件費の効果的な配分に乗り出す医療機関・介護事業者が目立ってきた。能力に応じた賃金体系や、実績を評価した給与支給の仕組みをどう構築し、職員のヤル気を引き出すか──。人事・賃金制度の見直しは待ったなしだ。（豊川　　琢）最　新　動　向人事・賃金の…