特集 労務管理 失敗の法則〜「不当解雇だ！」職員の父を名乗る男が 診療所に乗り込み、警察沙汰に
日経ヘルスケア 第287号 2013.9.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第287号（2013.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2420字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （955kb） |
| 雑誌掲載位置 | 39〜40ページ目 |
解雇・退職勧奨を巡るトラブル 「採用をしている暇もないし、せっかく雇った職員を簡単に辞めさせられないよ……」。こう渋っていた九州地方の眼科診療所のＩ院長だが、ようやく重い腰を上げた。 受付職員のＪは、ほかの職員から「一緒に働きたくない」と訴えが度々寄せられる問題児。患者からは「態度が悪い」との苦情がしばしば。協調性に欠け、周囲の職員との衝突も多かった。 解雇を決断したのは、Ｊが入職して約１年が経過…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全2420字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
特集 労務管理 失敗の法則〜デイの管理者が急に休みがちに 周囲の職員の負荷高まり一斉退職
特集 労務管理 失敗の法則〜医長から罵倒され退職したナース 後日、数百万円の慰謝料請求が
特集 労務管理 失敗の法則〜労務トラブルを未然に防ぐ！ 就業規則に盛り込んでおきたい記載項目
特集 労務管理 失敗の法則〜契約期間が５年を超えたのに、なんで正職員になれないんですか！
特集 労務管理 失敗の法則〜働けるのは６１歳までで、給料も下がるとは何事だ！
