特集 労務管理 失敗の法則〜退職前に有休一括取得の要求 看護部長が“穴埋め”で忙殺
日経ヘルスケア 第287号 2013.9.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第287号（2013.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2343字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （564kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜33ページ目 |
有給休暇を巡るトラブル 関東地方のある病院で働く看護師Ｃは、上司の看護部長Ｄに大きな不満を感じていた。育児に専念するため退職したいとＤに願い出たところ、「あなたが辞めたらほかの職員の負担が増える」「後任が来て引き継ぎが済むまではいてもらわないと困る」などと言われ、退職を認めてくれなかったからだ。話し合いのたびに、Ｄは何だかんだと理由をつけ、退職は先送りにされた。Ｃの申し出から数カ月後、ようやく翌月…
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