特集２ 成功する医師の人事考課〜【ＣＡＳＥ１】業績重視も自己アピールを加味 ポイントは被評価者への細やかなケア
日経ヘルスケア 第275号 2012.9.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第275号（2012.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全2832字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1066kb） |
| 雑誌掲載位置 | 38〜41ページ目 |
医療法人慶友会・吉田病院（北海道旭川市）は医師の人事考課制度を導入して今年で９年目になる。常勤医約１５人が制度の対象者だ。 １９８１年に３１床で開設した同病院は、現在２６３床までに拡大。「成長を続ける中で患者に選ばれる病院であるためには、組織力の強化と人材の育成が不可欠」との考えから、様々な取り組みを続けてきた。１９９９年、品質マネジメントシステムであるＩＳＯ９００１を医療機関では全国に先駆けて…
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