実践！院長のための人事・労務入門〜定着率向上にリフレッシュ休暇
日経ヘルスケア　第265号　2011.11.1

Ｊ耳鼻咽喉科診療所ではスタッフの定着率が低く、募集・採用が頻繁に繰り返されている。「院長がスタッフに優しくない診療所」という周辺住民の悪評につながる恐れもあり、何とか改善を図りたいと考えたＪ院長が社会保険労務士に相談したところ、「リフレッシュ休暇」制度創設の提案を受けた。（編集部）Ｊ院長　最近、実はとても困っていることがあります。社労士　どうされたのですか。Ｊ院長　当院を開設して今年１１月で丸７年…