明日から役立つ介護実務クイズ〜正社員転換奨励金の支給条件は？
日経ヘルスケア　第232号　2009.2.1

Ｑｕｅｓｔｉｏｎ　通所介護事業を展開しているＸ社の社長。運営が軌道に乗ってきたので、さらなる事業拡大を目指し、正社員を増やすことにした。知り合いの経営者が中小企業雇用安定化奨励金を利用していると聞き、介護スタッフのＡさん、Ｂさん、Ｃさんを正社員に転換させる準備を始めた。だが、３人とも雇用形態や在籍期間などが異なるため、社長は申請が認められるかどうか不安を感じている。　実は、３人のうち奨励金の支給条…