特集１　「やる気」引き出す心のマネジメント術〜ＥＳ向上のヒント３　「なりたい自分」を　意識させる
日経ヘルスケア　第215号　2007.9.1

専門職の中には、仕事にやりがいを見い出せず、自分のキャリアの将来に不安を抱えている人も多い。業務に成果だけを求めず、一人ひとりが夢や目標を持てる環境づくりが、スタッフの意欲向上につながる。　通所介護を主力とする（有）ほっとリハビリシステムズ（福井県越前市）の社長・松井一人氏は、昨年４月、「朝食塾」というユニークな“社内勉強会”を始めた。若手社員の中から将来の幹部候補を育てたり、リハビリ職の独立を支…