特集　世代交代で公共事業に新風〜大規模組織
日経コンストラクション　第332号　2003.7.25

この記事の情報
掲載誌	日経コンストラクション　第332号（2003.7.25）
ページ数	4ページ　（全3792字）
形式	PDFファイル形式　（62kb）
雑誌掲載位置	52〜55ページ目

「研究や開発も大切だが，現場あってのわが社。入社後，コストをはじめとする施工管理のセンスを磨いてもらう」。こう話すのは，鹿島土木企画部の萩尾正雄次長。　現場に配属する場合，入社後１０年間は大規模な現場に配置。数件の現場実務を通したＯＪＴ（職場内訓練）で，設計編と現場編１〜３からなる履修プログラムを修得する。設計は，入社後４年までに，支店設計課で基礎知識を得る仕組みだ。　施工編の履修プログラムは大き…