特集　世代交代で公共事業に新風〜若手が　育つ仕組み
日経コンストラクション　第332号　2003.7.25

この記事の情報
掲載誌	日経コンストラクション　第332号（2003.7.25）
ページ数	4ページ　（全4459字）
形式	PDFファイル形式　（217kb）
雑誌掲載位置	48〜51ページ目

公共投資の縮小で新入社員も減少，次代を担う４０歳代の技術者も不足している。若手技術者をどのように育成していくかは今後の世代交代にあたっての大きな課題だ。小規模組織と大規模組織のそれぞれについて若手育成のポイントをみていこう。組織の長が自ら技術を伝授仕事を任せて自主性引き出す「自分の弟子を育てたい。技術者ならばそういう思いは強いはず」。こう口にするのは国土交通省武雄河川事務所の島谷幸宏所長。技術者は…