特集 社員(アナタ)の賞味期限 増える「歳だけ重ね人材」〜非クリエーティブが進むべき道 出世するか高給マックを目指すか
日経ビジネス 第1929号 2018.2.19
掲載誌 | 日経ビジネス 第1929号(2018.2.19) |
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ページ数 | 4ページ (全4768字) |
形式 | PDFファイル形式 (2423kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜39ページ目 |
社員の多くを占めるマックジョブ型人材は、クリエーティブ業務では自己実現が難しい。個人として幸福をつかむため、そうした社員が目指すべき道は2つ。早々に出世し管理者になるか、会社を出て「誇りあるマックジョブ」を見つけることだ。 後天的な教育では、マックジョブ型人材がクリエーティブジョブを遂行できるようにはならない──。 その前提が正しければ、増える「歳だけ重ね人材」に対し企業が打てる手は流動化しかない…
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