特集 社員(アナタ)の賞味期限 増える「歳だけ重ね人材」〜先進企業では常識 キーマンほど生え抜きより外様
日経ビジネス 第1929号 2018.2.19
掲載誌 | 日経ビジネス 第1929号(2018.2.19) |
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ページ数 | 6ページ (全8072字) |
形式 | PDFファイル形式 (6511kb) |
雑誌掲載位置 | 24〜29ページ目 |
プロパー社員と外部人材を入れ替えることで業績を回復させる企業が増えている。成長性を高めるため、日本でも、米国並みにキーマンの流動性を高める動きが目立ってきた。生え抜き社員だけでは時代に適応できないことに先進企業ほど気付き始めたからだ。 「組織再編は大成功と言っていい」。米ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のメグ・ホイットマン前CEO(最高経営責任者)はこう胸を張る。 2015年に…
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