特別編集版 マネジメント革新 変わるビジネスモデル〜第2部 従業員を活性化するコミュニケーション術 社員自ら、プロ化に挑む
日経ビジネス 第1318号 2005.11.28
掲載誌 | 日経ビジネス 第1318号(2005.11.28) |
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ページ数 | 6ページ (全5791字) |
形式 | PDFファイル形式 (365kb) |
雑誌掲載位置 | 40〜45ページ目 |
企業の競争力は人次第。最後に勝つのは、従業員を人材ではなく人財として処遇する企業だ。社員が自らプロフェッショナルを目指すべし。必要なのは、教育ではなく、学習の場である。食品スーパーのサミットは35年間、社員の問題解決能力を高めるセミナーを続けている。日本テレコムは、人事制度、学習システム、組織を同時に刷新する荒療治に踏み切った。 「実は私、問題解決コンサルタントの先生に3年ほど弟子入りをしておりま…
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