特集 社員の寿命は15年〜30代で格差歴然 「延命努力」なければ昇給なし
日経ビジネス 第1231号 2004.3.1
掲載誌 | 日経ビジネス 第1231号(2004.3.1) |
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ページ数 | 4ページ (全4782字) |
形式 | PDFファイル形式 (123kb) |
雑誌掲載位置 | 32〜35ページ目 |
平均的社員の能力向上期間は10〜20年、平均で30代半ばまで−−。こうした大前提の下、人事制度の先進企業は大胆な改革に踏み込んだ。早期選抜組の半分に満たない給料で定年まで働く社員が大量発生する。 営業社員の寿命は短くて1年、長くてもせいぜい5年−−。「寿命」という表現が馴染まないなら、「成長が止まるまでの期間」と置き換えても構わない。 人事コンサルティング会社、ヘイコンサルティンググループの綱島邦…
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