ビジネスAdvance 「新・会社人間」宣言〜甘くない転職市場の実態 30歳以上は収入減が常識
日経ビジネス 第1101号 2001.7.23
掲載誌 | 日経ビジネス 第1101号(2001.7.23) |
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ページ数 | 2ページ (全1808字) |
形式 | PDFファイル形式 (59kb) |
雑誌掲載位置 | 19〜20ページ目 |
これまで見てきたリストラ、早期選抜と表裏一体のこととして語られるのが人材流動化だ。長期安定雇用が崩れた今、ビジネスマンは活躍できる場を求めて積極的に転職を繰り返したらいい−−そんな意見もよく聞かれる。しかし、30歳以上のビジネスマンにとって、転職でステップアップすることは、特別な技術や知識、キャリアを持たない限りは難しいのが実状だ。 まず、30歳を過ぎると、年齢が上がるのにつれて求人が限られてい…
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