トレンド 人材確保〜 中小企業が中国で大卒者採用ツアー 人海戦術頼みから脱皮、技術力高め競争激化に対応
日経ビジネス 第992号 1999.5.24
掲載誌 | 日経ビジネス 第992号(1999.5.24) |
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ページ数 | 1ページ (全733字) |
形式 | PDFファイル形式 (41kb) |
雑誌掲載位置 | 12ページ目 |
中国・深マに進出している日系中小企業8社が合同でこの春、中国の大学に新卒者の採用ツアーを行った。中小企業の中国工場といえば、安くて豊富な未熟練労働力を活用した「人海戦術」がほとんど。賃金が高く就業経験もない新卒者を、わざわざ大学に出向いて採用するのは異例のことだ。 「低賃金だけに頼っていては、いずれ行き詰まる。中小企業も大学の優秀な新卒者を定期採用し、技術やサービスの質を継続的に高めていかないと…
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