トレンド 人事指南〜仕事の成否は努力より性格で決まる? 米国生まれの適性・相性診断ソフトが日本型人事揺るがす
日経ビジネス 第992号 1999.5.24
掲載誌 | 日経ビジネス 第992号(1999.5.24) |
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ページ数 | 1ページ (全1664字) |
形式 | PDFファイル形式 (29kb) |
雑誌掲載位置 | 11ページ目 |
先天的な仕事への適性や仕事をともにする集団の相性を診断し、人事に反映させる動きが広がりそうだ。米国で生まれた2つの診断ソフトが日本に上陸、採用する企業が相次いでいる。 キャリパージャパン(東京・港区、泉田雅典代表)は、1961年設立の米国人材コンサルティング会社と提携、4月に日本で営業を開始した。同社は、米国キャリパーが開発した適性評価テストを実施、その結果をもとに人事コンサルティングを実施する…
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