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特集2 成果主義時代の人事情報システム〜目標管理から業務評価 スキル向上まで支援
日経アドバンテージ 第7号 2003.11.1
掲載誌 | 日経アドバンテージ 第7号(2003.11.1) |
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ページ数 | 18ページ (全15374字) |
形式 | PDFファイル形式 (1166kb) |
雑誌掲載位置 | 65〜82ページ目 |
人事情報システムを刷新する企業が続々と登場した。成果主義を導入するには、人事台帳や給与計算といった既存の人事情報システムでは対応できないと判断した。新システムでは就業管理や給与計算だけでなく、個人の目標やコンピテンシー(行動特性)、スキル向上まで統合的に管理できる点が特徴だ。(大山 繁樹)総論人材を「人財」に変える 成果主義の時代を迎え、人事情報システムを再構築する企業が続々と登場している。 育児…
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