人を動かすプレゼン　大谷弘明氏〜文化論を軸に　関係者間の目標共有
日経アーキテクチュア　第1040号　2015.1.25

この記事の情報
掲載誌	日経アーキテクチュア　第1040号（2015.1.25）
ページ数	4ページ　（全3808字）
形式	PDFファイル形式　（2736kb）
雑誌掲載位置	34〜37ページ目

前編「ザ・リッツ・カールトン京都」の計画では、厳しい高さ制限のなか、関係者が共有できる「最高級ホテルとしての付加価値」が求められた。日建設計の大谷弘明氏は文化論を語りながら、難条件を日本らしさへと転化させた。　「私のプレゼンテーションは社内でも変わっているかもしれない」。日建設計の執行役員を務める大谷弘明氏はそう自己分析する。同氏は日建設計の大阪事務所で若い頃から頭角を現し、２００５年には個人で手…